Helvetia HR | Arbeitnehmerüberlassung | Personalvermittlung |Dortmund|

FRISCHE ARBEITSKRÄFTE

Cu cei 14 ani de experiență în organizarea muncii, suntem în măsură să îndeplinim cele mai înalte cerințe ale candidaților noștri. Datorită muncii fiabile a angajaților noștri în Germania, mulți clienți aparținând celor mai mari corporații germane au avut încredere în noi, ceea ce ne permite să oferim o muncă stabilă și în curs de dezvoltare pentru candidații noștri. Datorită imigrației standartul de viața a multor oameni se îmbunătățește rapid. Acest lucru ne-a permis să construim un model al nostru care se bazează pe munca din Germania, pe câștigul salariilor europene germane și pe viața de familie în patrie.

CINE SUNTEM?

DE CE NOI ?

În calitate de pionieri în soluții care facilitează viața în imigrare, suntem capabili să simplificăm și să facem viața mai ușoară angajaților noștri prin încrederea pe scară largă a personalului specializat.

CE OFERIM?

Cum arată organizarea de sosire - pas cu pas!

candidatul este încă de la începutsub supravegherea îngrijitorilor noștri;
în timpul procesului de recrutare suntem în contact permanent;
ajutăm la organizarea călătoriei în Germania;
oferim cazare, instruire profesională la locul de muncăîn limba maternă;
ajutăm să te înregistrezi la biroul de evidență a populației în Germania, să obțineți un număr de identidicare, deschidem cont bancar;
numărul mare de mașini puse la dispoziția angajaților noștri asigură deplasarea de la locul cazării până la locul de muncă;
atunci când candidații noștri își îndeplinesc sarcinile, ei pot conta întotdeauna pe prezența și ajutorul supraveghetorului lor.

aplicarea pentru posturile de muncă oferite
contactul din partea noastră cu candidatul, discutarea condițiilor de muncă și a detaliilor călătoriei în Germania
asistență în organizarea sosirii, preluarea candidatului din locul și timpul stabilit și conducerea acestuia către locuința companiei \ pregătirea din partea noastră a cazării

(preluarea candidatuluide la stație, gară etc. dacă este necesar și încadrarea într-un apartament al companiei)

cazarea candidatului
explicarea celor mai urgente probleme de organizare cu privire la cazare și a primei zile de muncă
prima vizită la sediul companiei
semnarea unui contract de muncă bazat pe legislația germană, în limba maternă - știi ce semnezi
desfășurarea instruirii de implementare la sediul companiei din Dortmund care durează 3 zile
după instruire, candidatul este direcționat spre locul său de muncă cu transportul nostru/costurile noastre
prima zi la locul de muncă este, de asemenea,o zi de instruire
de acum încolo, angajatul este sub îngrijirea constantă a coordonatorului nostru.